"Mediation beginnt im Kopf, berührt das Herz und zeigt sich in den Handlungen" (K.Beer)

Als ehemalige Führungskraft mit Verantwortung für über 100 Menschen bin es gewohnt Konflikte zu begleiten, die hochkomplex sind und eine größere Gruppe betreffen. Ich bin Kris Beer, hochsensibel und hochbegabt - eine Kombi verbunden mit einer chronischen Hauterkrankung, die es mir in meinem Leben nicht immer einfach gemacht hat.

Viel Ausgrenzung, Diskriminierung, Ungerechtigkeiten, die ich erlebt habe. Und dann stelle ich fest, es gibt diesen einen Beruf Mediatorin, der sich haargenau mit dem "Dahinterliegende, was wir jedoch nicht richtig greifen können“, beschäftigt.

Ich begreife mich als Wegbegleiterin und Sparringspartnerin, die Sie mit langjähriger Erfahrung auf Ihrem individuellen Weg begleitet und Ihnen zu Ihrer Lösung in Ihrem Konfliktfall gesichtswahrend, sodass Sie sich am Ende auch weiterhin in die Augen schauen können, verhilft.

Meine Schwerpunkte

• Familienmediationen

• Paarmediation: Begleitung von alternativen Beziehungsformen, wie z.B. offene Beziehungen, Polyamore/-game Beziehungen

• Mediation von Familienunternehmen/ Unternehmerfamilien z.B. hinsichtlich der Nachfolge, Übergabe, etc.

• Großgruppenmediationen

Fachgebiete

• Familienmediation

• Paarmediation

• Scheidungsmediation

• Nachbarschaft | Vermieter-Mieter, Eigentümer

• seit Okt. 2023: Vollselbständig als zert. syst. Coach, Supervisorin (wispo/DGSF) und int. zert. Mediatorin (DACH e.V./BM)

• seit 2015: Teilselbstständig als zert. Deeskalations- & Diversity- (GAV) sowie Demokratie- & zert. Betzavta-Trainerin, zert. Moderatorin (FESCH) , int. zert. Mediatorin, Mediationssupervisorin (DACH e.V./ BM) und syst. Coach, zert. Case Managerin (DGCC), Quartiersentwicklerin uvm. v.a. in der Erwachsenenbildung, mit Teams, Führungskräften und Organisationen

• von 2016 - 2021: Wissenschaftliche Tätigkeiten (Uni Wuppertal, Uni Witten/Herdecke am Wittener Institut für Familienunternehmen); Arbeit an meiner Doktorarbeit zu Unternehmerfamilien

• 2010 - 2016: Studium Soziale Arbeit B.A./ Netzwerkmanagement M.A.

Beruflicher Hintergrund

von 2013 - Sept. 2023: Angestellte in unterschiedlichen Feldern:

• Kinder- und Jugendhilfe, Erwachsenenbildung, Behörden, Innen- & Justizministerium

• in unterschiedlichen Rollen: Angestellte im Team, Projektleitung, Führungskraft (Einrichtungsleitung) in der Eingliederungshilfe und in der Obdachlosenhilfe

Verbandstätigkeit

• Mediation: DACH e.V., BM und Heymediation - in Regionalgruppen wie auch auf Verbandsebene

• syst. Coaching und Supervision: DGSF, wispo und SG

• Deeskalations- und Diversity-Trainings: GAV

• Case Management (inkl. Auditorin): DGCC

• Kommission Sozialpädagogik: DGfE

Mein Leitsatz, "Mediation beginnt im Kopf, berührt das Herz und zeigt sich in den Handlungen" (Kris Beer), bildet das Fundament meiner Arbeit.

Ich glaube daran, dass wir alle neutral auf die Welt kommen und durch unsere Erfahrungen geformt werden. Jeder Mensch handelt aus individuellen, oft gut nachvollziehbaren Gründen – daher ist es für mich essenziell, zwischen Mensch und Verhalten zu unterscheiden. Meine einzigartige Perspektive hat es mir ermöglicht, in meiner beruflichen Laufbahn mit Menschen am Rand der Gesellschaft zu arbeiten, darunter Obdachlose, Prostituierte, Süchtige, Rechtsextreme oder -radikale, Straffällige und mehr.

Diese Menschen wurden häufig stigmatisiert, gemobbt, gedemütigt, erniedrigt, diskriminiert. In meinen Mediationen steht im Fokus, die hinter den Konflikten liegenden Interessen aller Parteien zu verstehen.

"Guten Morgen Frau Beer, vielen Dank für Ihre Mail mit den Anhängen! Unser Coaching tat mir sehr gut und ich spüre noch heute die positiven Nachwirkungen!!! Herzliche Grüße” – A. F.

„Als Teilnehmer*innen in Kris Beers Mediationssitzung, die sich auf polyamore Beziehungsstrukturen konzentrierte, waren wir tief beeindruckt von ihrer Herangehensweise. Kris zeigte sich als außergewöhnlich warmherzig, strukturiert und offen, was in unserem komplexen Beziehungsgeflecht eine entscheidende Rolle spielte. Ihre Fähigkeit, auf unsere Emotionen und Bedürfnisse einzugehen, schuf für uns eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit, die notwendig war, um sich diesem schweren Thema zu widmen. Kris führte die Sitzung mit einer beeindruckenden Balance aus Empathie und Effizienz, wodurch sie uns half, unsere Kommunikation zu verbessern und zu einem für alle zufriedenstellenden Ergebnis zu kommen. Ihre Arbeit ist nicht nur ein Beweis für ihre Fachkompetenz, sondern auch für ihre Fähigkeit, tiefe menschliche Verbindungen in hochkomplexen Gefügen zu fördern.“ – Thessa & Georg

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: 150€ (inkl. USt.)