Ich bin Mitte Dreißig, komme ursprünglich aus Stuttgart und lebe seit knapp 10 Jahren in Hamburg.

Nach dem Rechtsreferendariat habe ich mich dazu entschlossen, tiefer in den Bereich des Konfliktmanagements einzusteigen und einen Master in außergerichtlichen Streitschlichtungsmethoden gemacht.

Neben den Grundlagen der Konflikttheorie (Ursachen und Dynamiken von Konflikten) standen psychologische, ethische Inhalte sowie insbesondere die Vermittlung von Frage- und Zuhörtechniken im Vordergrund. Anschließend war ich einige Jahre im Personalwesen tätig und vermittelte in zahlreichen Konflikten.

Nach meiner Erfahrung lassen sich alle Konflikte am zufriedenstellensten für die Beteiligten lösen, wenn die folgenden Parameter gegeben sind: In den gemeinsamen Gesprächen wird der richtige Ton getroffen, die Beteiligten können sich gehört und verstanden fühlen und sich in die Verhandlungen einbringen können.

Meine Schwerpunkte

• Trennungsmediation

• Meditation am Arbeitsplatz

Fachgebiete

• Familienmediation

• Paarmediation

• Scheidungsmediation

• Erbmediation

• Nachbarschaft | Vermieter-Mieter, Eigentümer

• Mediation im Schul- und Bildungswesen

• Mediation am Arbeitsplatz

• 2023: Zertifizierter Mediator nach § 5 Abs. 2 MeditionsG

• 2022: Mediationsausbildung

• 2018: Masterstudium in alternativen Streitschlichtungsmethoden, ADR

• 2015: Studium der Rechtswissenschaften

Beruflicher Hintergrund

• Von 2019 bis 2023 HR Manager,

• Zuvor Rechtsreferendar und wissenschaftliche Mitarbeiter in diversen Stationen

Verbandstätigkeit

• Seit 2023 Mitglied im Vorstand der Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V. (BAFM)

In meiner Arbeit als Mediator verfolge ich die Haltung, dass all unsere Empfindungen und die daraus resultierenden Handlungen oder Äußerungen ihre Berechtigung haben.

Doch oft bleiben unsere Empfindungen für andere im Verborgenen.

Dies kann zu Missverständnissen und Irritationen führen. Mein Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie wir unsere Gefühle und Gedanken verständlich teilen können, um ein respektvolles Miteinander zu fördern.

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: 140-240€