Mit 15 Jahren Erfahrung in Teamführung, -aufbau und -coaching im In- und Ausland habe ich mit vielfältigsten Menschen zusammengearbeitet. Die Ausbildung zur Mediatorin nach BM (Bundesverband e.V.) und Mediationsgesetz waren dabei ein logischer Schritt, um gezielt bei Konfliktlösungen im Team zu unterstützen. Gleichzeitig bin ich seit fast 10 Jahren mit einer Patchwork-Familie gesegnet. Ich durfte dabei lernen, meinen Führungsjob und meine Familie unter einen Hut zu bringen und in beidem gleichermaßen erfolgreich zu sein. Meine Ausbildung zur Mediatorin und das gezielte Mittel der Kommunikation hat mir auf meinem Weg dahin geholfen. Dies nutze ich nun, um insbesondere Führungskräften dabei zu helfen eine starke Familienbasis zu schaffen, um genug Kraft im Job zu haben und in beiden Lebensbereichen erfolgreich zu sein.

Meine Schwerpunkte

• Beziehungs-„Wartung“ für Führungskräfte

• Konfliktlösung beim Spagat zwischen Manager-Job und Familie

• Familienerhalt trotz Trennung für Führungskräfte

• Klärung strittiger Punkte bei Trennung

Fachgebiete

• Familienmediation

• Paarmediation

• Scheidungsmediation

• Mediation in der Vorsorge zum Ehevertrag

• 2022 Ausbildung zur Mediatorin nach Bundesmediationsgesetz

• 2009 Dipl.-Wirt.-Ing. (FH)

Beruflicher Hintergrund

• Seit 2022 hauptberuflich Mediatorin

• General Manager in Malaysia

• Projektleitung (Führung von Ingenieurteams im Großanlagenbau)

• Teamleitung im Vertrieb

• Teamleitung im SAP

Verbandstätigkeit

• Bundesverband Mediation e.V.

• Bundesverband Mediation Regionalgruppe Dresden

• Wirtschafsfrauen Sachsen e.V.

• Business Network International

Ich glaube daran, dass man Job und Familie vereinen kann, wenn man die richtige Basis schafft und in der Kommunikation bleibt. Gerade Führungskräfte sind aber in ihrem täglichen Alltag oft so sehr gefordert, dass die Familienwartung auf der Strecke bleibt oder aus dem Fokus gerät. Oft einfach aus der Tatsache heraus, dass wir mehr Zeit im Job verbringen als zu Hause. Nicht selten entstehen dadurch Konflikte.

Leider haben die Wenigsten von uns haben gelernt „gescheit“ zu streiten. Wir sind oft eher im Vorwurf als in der Bedürfniskommunikation. Durch das Mittel der Mediation gebe ich meinen Medianden wieder einen sicheren Raum und einen methodischen Rahmen, um eine Lösungen zu finden und sich neu auszurichten. Ich mache aus dem Konflikt wieder eine echte Kommunikation.

Es ist für mich selbstverständlich, Zeit in meine persönliche Weiterbildung zu investieren, um meinen Medianden stets neue Lösungsansätze bieten zu können.

“Sandra Cazemier ist eine herausragende Mediatorin, die mit großem Engagement und Fachwissen Konflikte erfolgreich löst. Ihre einfühlsame Art und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Sandra versteht die Bedürfnisse aller Beteiligten, stellt die richtigen Fragen und fördert den Dialog. Sie analysiert komplexe Situationen und motiviert die Parteien zu kreativen Lösungsansätzen. Ihre Neutralität und Leidenschaft für ihre Arbeit machen sie zu einer kompetenten und vertrauenswürdigen Mediatorin. Ich kann Sandra uneingeschränkt weiterempfehlen und freue mich auch auf die weitere, bevorstehende Zusammenarbeit.” (Sören Bechmann)

Gerne können wir ein kostenfreies einstündiges Erstgespräch führen (nur Raummiete von 20,-EUR/Std.). Hier bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Zusätzliche Kosten ggf. durch Raummiete

Stundensatz: Ab 120 €